Elaborarea planului de formare profesională și respectarea principiului egalității de șanse și de tratament între salariați.

Elaborarea planului de formare profesională și respectarea principiului egalității de șanse și de tratament între salariați     Egalitatea de tratament în privința salariaților are în vedere includerea fără discriminare în programul de formare profesională a tuturor salariaților care ocupă aceeași funcție, cu respectarea intervalului de timp prevăzut în Codul Muncii, respectiv o dată la doi sau…

De ce să alegem un curs de formare profesională

  De ce să alegem un curs de formare profesională   Definită drept  domeniu de activitate, etapă, treaptă în ierarhia socială sau profesională, în zilele noastre, noţiunea de carieră are un sens mai larg, prin aceasta înţelegându-se traseul parcurs de o persoană prin învăţarea îmbinată cu muncă sau practică. Indispensabile pentru o carieră de succes…

Scopul formării profesionale continue

Scopul formării profesionale continue   „ A ne construi pe noi înşine poate fi un scop major al învăţării, însă a ne construi pe noi înşine pentru a deveni surse ale învăţării altora este cel mai înalt scop al învăţării. Cunoştinţele noastre sunt cu atât mai valoroase cu cât contribuie mai consistent la progresul celor…

COMUNICAT DE PRESĂ

  INVITAȚIE Seminar de informare Stimată doamnă/Stimate domn, Sov Consulting SRL, în calitate de Beneficiar/Lider de parteneriat al proiectului POCU/726/6/12/135149 – „Promovare-implementare-colaborare – principiile formării profesionale continue aplicate la nivelul regiunii Nord-Vest”, avem plăcerea de a vă invita să participați la seminarul de informare a potențialilor beneficiari organizat în cadrul proiectului. Obiectivul seminarului este de…