Asociația Întreprinzătorilor Maramureș, în parterneriat cu Clemon S.R.L. și Sov Consulting S.R.L., implementează proiectul ”Formare-Cooperare-Digitalizare: Măsuri pentru promovarea formării profesionale în regiunea Nord – Vest”, proiect finanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, în baza Contractului POCU/726/6/12/135148.
În cadrul proiectului, pentru partenerul Sov Consulting S.R.L. sunt vacante următoarele posturi:
- Expert orientare (buget) – 52 lei/h net – 4 h/zi – 1 post
1.1. Atribuții –
Programeaza sesiunile de informare a grupului tinta
– Sustine sesiunile de informare a grupului tinta
– Se deplaseaza in locatiile in care urmeaza sa fie identificat grupul tinta
– Prezinta grupului tinta tematica egalitatii de sanse si a nedicriminarii la locul de munca
– Se asigura ca sunt aplicata principiile nediscriminarii in activitatea de selectare a grupului tinta
– Relationare cu diferite categorii de grup tinta
1.2. Educație solicitată
– Studii superioare (studii in domeniul sociologie/psihologie reprezinta un avantaj) – 3 ani
1.3. Experiența solicitată- Experienta profesionala specifica 5-10 ani;
– Experienta minimum 1 an in plasare, consiliere, orientarea fortei de munca; – 1 ani
1.4. Competențe solicitate
– Cunostințe operare PC: MS Office (Word, Excel)
– Experiența și cunoștințe în domeniul plasării forței de muncă;
– Flexibilitate și adaptabilitate la diversele cerințe de raportare ale finanțatorului;
– Disponibilitate pentru deplăsări
– Bun organizator, capacitate de sinteza și decizie;
– Abilități de lucru în echipă
- Expert ocupare (buget) – 52 lei/h net – 1 post 4 h/zi si 1 post 2 h/zi
1. Atribuții
Participa la activitatea de înscriere a grupului tinta;
– Ofera suport Coordonatorului Activitati în identificarea actorilor cheie de la nivel regional;
– Asigura suport în constituirea si operationalizarea grupurilor de lucru;
– Participa la elaborarea Metodologiei de analiza a nevoilor de formare;
– Relationare cu diferite categorii de grup tinta
– Raspunde ierarhic în fata Coordonatorului Activitati si a Managerului de proiect
2.2. Educație solicitată
– Studii superioare (studii in domeniul sociologie/psihologie reprezinta un avantaj) – 3 ani
2.3. Experiența solicitată
– Experienta profesionala specifica 5-10 ani;
– Experienta minimum 1 an in plasare, consiliere, orientarea fortei de munca; – 1 ani
2.4. Competențe solicitate
– Cunostințe operare PC: MS Office (Word, Excel)
– Experiența și cunoștințe în domeniul plasării forței de muncă;
– Flexibilitate și adaptabilitate la diversele cerințe de raportare ale finanțatorului;
– Disponibilitate pentru deplăsări
– Bun organizator, capacitate de sinteza și decizie;
– Abilități de lucru în echipă - Expert formare (buget) – 52 lei/h net – 4h/zi – 1 post
1. Atribuții
– Planifica, coordoneaza si monitorizeaza activitatile de formare derulate în cadrul proiectului;
– Organizeaza examenele de absolvire; Întocmeste certificatele de absolvire;
– Monitorizeaza progresul GT dupa finalizarea formarii;
– Monitorizeaza îndeplinirea indicatorilor;
– Participa la elaborarea metodologiei de analiza a nevoilor de formare;
– Relationare cu diferite categorii de grup tinta
– Raspunde ierarhic în fata Managerului de proiect.
3.2. Educație solicitată
– Studii superioare – 3 ani
3.3. Experiența solicitată
– Detinerea unui certificari ca Formator prezinta un avantaj;
– Experienta profesionala specifica 5-10 ani;
– Experienta minimum 1 an în activitati de formare; – 1 ani
3.4. Competențe solicitate
– Cunostinte operare PC: MS Office (Word, Excel)
– Experienta si cunostinte în domeniul formarii profesionale continue. Experiența în programe ANC
reprezintă un avantaj;
– Flexibilitate si adaptabilitate la diversele cerinte de raportare ale finantatorului;
– Disponibilitate pentru deplasari;
– Bun organizator, capacitate de sinteza si decizie;
– Abilitati de lucru în echipa.
Persoanele interesate sunt rugate să transmită cv-ul la adresa de email office@sovconsulting.ro
